HR不喜欢的4类求职者！

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来源 | 三茅网 1 ▼ 粗鲁型 面试第一句话：我现在已经有5家offer了，你们公司能开13k嘛? 第一句话就问公司待遇，而且成为很多面试者的开场白了。一开始我的心情是吃惊，后面也就习惯了。现在的职场新人更直接，目标性极强。 直接问工资不问公司前景的人会让人先入为主自己是来混工资的（ps：即使能力和企图心都强的人也可以用更含蓄的方法表达出来）。 能力和薪资是成正比的，如果你的能力越高，你的价值就越大，能为企业做出的贡献就越多，工资自然水涨船高。 2 ▼ 飞机型 邀请多次都惨遭放飞机，在电话上每次都会答应准时到结果每次都临时有事改期，整整改了10次（os：我的心该有多宽）！ 其实如果对公司岗位没兴趣的话，直接电话拒绝即可，如果答应的话，请完成自己的诺言。每次都放飞机的话会让HR很难做的。 3 ▼ 躲猫猫型 好啦 ………………………………