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年终了,又到了每年的总结时间,对于PM来说,又该做数据统计了。 那么从衡量标准来看,对于项目经来说需要经历哪些五关六将才能拿到满意的年终奖呢?我们一起闯一闯: 1、所管辖的项目验收情况 2、额外突出贡献 3、团队成员是否提升 4、满意度 第一关:项目验收 首先 ,我们聊聊项目验收。有2个指标参考: 1、本年合同验收情况 2、新合同落地情况 第二关:额外贡献 在项目过程中,PM有没有做出额外突出贡献,也是考核的关键点之一,分别是: 1、优秀的论文输出; 2、创新性产品输出; 第三关:团队成员提升 项目成果包含了团队成员提升,是否拓宽了成员视野,提升了成员专业技能与生产力,成员流失率如何,都是重要的考核标准。 第四关:满意度 其中满意度又分客户满意度、公司领导满意度、团队满意度,分别从客户角度,公司层面
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