把别人的话太当真，只会越走越窄

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说一个身边的故事。 有位朋友进了一家公司，刚开始很开心，但之后就郁闷了。 为什么？午餐和同事吃饭时， 他们都在聊公司这里不好、那里不行，听多了，就也觉得这里很糟糕。 有了这样的认知后，接下来面对领导布置工作，会怀疑他在 PUA 自己； 面对同事的请求帮忙，会觉得他们在剥削自己；看到公司的经营数据，总能在里面找到不利因素。 久而久之，也就有了离职想法。在一次不开心的沟通后，他毅然而然交了离职信，背起包离开了写字楼。 刚好遇到行业下行，跌跌撞撞找到的新工作，收入比之前低，环境也没之前好。 而他观察当初抱怨公司的那些同事，依然「矜矜业业」地工作着。 ——你看，这就是职场的一个弯路： 把别人的话当真，把自己的路走窄。 作为一名HR，我经常发现，工作多年，有些人可以成长更快，但有一些人却原地 ………………………………