100期《十三邀》，20年老友记

主要观点总结

《十三邀》作为一档纪实访谈节目，已经走过了八年历程。从最初的不被理解到如今收获豆瓣高分，背后是一支不断创作与磨合的团队努力的结果。本文详细叙述了团队如何将这档栏目打造出独一无二的风格，如何在内容创作上不断探索和创新，以及团队成员们的情感投入与坚持。

关键观点总结

关键观点1: 《十三邀》历经八年，始终保持旺盛的创造力和耐心。

从备受争议到豆瓣高分，展示了团队的坚持与创新。经历了嘉宾的频繁更迭与节目形式的不断完善，始终保持着真实对话和思考的能量。

关键观点2: 团队对影像的精益求精和对嘉宾的真实交流展现了节目的魅力。

徐婵娟作为制片人，注重影像风格与嘉宾内心世界的展现。团队追求真实交流，避免抒情式的表达，力图展现嘉宾的真实状态。

关键观点3: 团队成员间的默契和信任推动了节目的成功。

团队成员跟随李伦多年，彼此间的默契和信任成为了节目成功的关键因素。团队成员全身心投入创作，享受做节目的过程，追求思想、心灵上的满足。

关键观点4: 团队成员对创作的热爱和坚持成为了他们不断前行的动力。

虽然过程中会遇到痛苦和纠结，但节目播完的一瞬间，团队成员会感到无比舒服。这种幸福感的积累让他们坚持在同一个行业耕耘二十年。

文章预览

用100期《十三邀》，炼一座精神富矿。 文｜啊游 编｜陈梅希 2024年10月19日下午，阿那亚A剧场里，一场对谈正在进行。 舞台上，许知远、贾樟柯、陈年喜、李伦从左至右依次坐开，四人起初在讨论“现代社会中的个体如何才能创造自己的时间”，随后话题又逐渐迁移至，“AI这类新兴技术，到底会不会改变人类本身”。 许知远与贾樟柯为此展开“车轮战”。前者认为，AI难以改变人类传承千年的情感或精神内核；而后者则选择相信，AI未必不能颠覆人类情感的表达方式。观点交锋之间的空隙里，一旁的李伦突然提议，邀请坐在观众席前排的陈嘉映上台加入讨论。台下的观众一致鼓起掌来。 李伦是腾讯视频副总编辑，一手操办起《十三邀》栏目的出品人，在他看来： “最棒的交流永远是此时此刻、刚刚发生的交流。” 相似的认知同样展现在《十三 ………………………………