对话华为被开除员工：不存在招聘OD牟利

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摘要： “如果真的涉及利益，我们早就进去了，对不对？ 来源｜电厂 作者｜董温淑 编辑｜高宇雷 3月11日，一封华为公司的内部公告开始在互联网上流传并被媒体报道进行了广泛传播。 这份公告表明华为成都多个部门存在OD招聘违规行为，并因此对36名员工作出开除处理、26名员工进行处罚、涉及的OD员工全部终止服务并禁入。 OD，即Outsourcing Dispatcher，华为官方称为“非雇员”，是一种外包员工形式。即使在管理严格的华为，一举开除或处罚60余名员工的手笔也尤为少见。正因如此，此事迅速引起公众关注。 几乎同时，还有许多真假难辨的“爆料”见诸网络：“涉事资金5100多万”“帮助入职的介绍人要每个月从OD工资里抽2000块钱”“任正非亲自去华为成研所封楼”“几百个工号一夜消失”…… 对此，截至发稿华为并无回应。「电厂」联络到涉事36 ………………………………