阿斯顿·马丁（中国）实习

主要观点总结

本角色是一篇关于阿斯顿·马丁（中国）运营部实习生的招聘信息。文章详细介绍了实习生的工作职责、岗位要求、薪资待遇和工作地点，并提供了应聘方式以及一个相关的群聊信息。

关键观点总结

关键观点1: 实习工作内容

实习生将深入了解超豪华汽车的销售运营链，包括从生产到交付、从厂方到经销商的流程，并学习车辆管理与运营。主要职责包括经销商零售资料管理、销售数据库维护、展厅流量报告整理与分析、价格确认协助、车主信息确认协助以及其他运营日常工作。

关键观点2: 岗位要求

应聘者需具备本科及以上学历，有跨国公司实习经历或海外留学背景者优先。需要熟练掌握Excel和PowerPoint，具备出色的英文听说读写能力，至少达到CET-6水平。此外，还需要具备细心、沟通能力强等个人素质，并能够快速学习和适应新情况，能够承受适当的工作压力。

关键观点3: 薪资待遇与工作时间

实习生的薪资待遇为本科生120 RMB/天，研究生150RMB/天。工作时间要求每周至少工作4天，持续时间5-6个月或更长。能够提供满足此工作时间安排的应聘者将被优先考虑。

关键观点4: 应聘方式与相关群聊

有意愿的应聘者需将中英文简历发送至指定的邮箱Frank.Liu1@astonmartin.com，简历命名格式要求为学校+姓名+一周几天。此外，还提供了一个相关的群聊信息，适合外语好、寻找工作/实习/兼职、关注自我提升和职业发展、需要实践经验的同学加入。

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