广州线下邀请 | 新业态用工的裁判思路及企业人力资源合规的实操指引

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2020年3月23日上午，在全国政协经济界联组会上，有关“新就业形态”的发言指出，新冠肺炎疫情突如其来，“新就业形态”也是脱颖而出，要顺势而为。 新业态用工是社会高速发展下的新型用工模式，企业如何在此背景下，跟上时代发展的脚步，及时做好新业态用工方面的合规工作，是规范企业运营和发展的必由之路。 其次，企业的人力资源合规的进一步完善，能有效地预防、识别和应对员工劳动用工风险。在企业管理中，人力资源管理是非常重要的板块，如何构建完善的人力资源管理制度，进行人力资源合规建设，是避免诉累、规范企业运营的重中之重。 为增强企业在时代发展的合规意识，提高企业人力资源合规管理水平， 威科中国 特别邀请 广东国智律师事务所高级合伙人施洁浩律师 与大家共同探讨“ 新业态用工的裁判思路及企业人力资 ………………………………