一名失败的QA心得

主要观点总结

本文是从事药厂质量工作超过十年的William Wallace对过去经验的总结和反思，以及对新人进入质量行业如何规划职业目标的建议。文章涵盖了认清现实、性格修炼、岗位抉择、持续学习、困境突围等方面的内容。

关键观点总结

关键观点1: 现实认知

作者认为新人需要认清现实，明白成功的经验并不多，普通人在职业规划中往往是普通的一员，需要在现实中寻找自己的定位和发展方向。

关键观点2: 性格修炼

作者强调性格上的缺陷需要学习周围优秀的人来改善，但也要认识到改变本性是有难度的。遇到与自己性格匹配的管理者是难得的机遇，应该珍惜并学习。

关键观点3: 岗位抉择

作者基于传统制药厂的经历，认为选择难度大的工作或处理风险较高的工作是比较能让人看到闪光点的。他提到了QA岗位中的体系岗位和运营岗位的区别和选择。

关键观点4: 持续学习

作者认为持续不断的学习是提升自我能力的重要方法，包括业务知识、内外沟通能力、管理能力等。他还建议新入药厂QA的人尝试支持一些项目，并考取执业药师证书。

关键观点5: 困境突围

作者分享了如何度过困境的建议，对于QA这样的内耗部门，需要根据自身需求去处理困境，确保自己的利益最大化并保持良好的职业发展。

文章预览

撰稿 | William Wallace 来自 | 蒲公英Ouryao 蓦然回首，时光如白驹过隙，从事药厂质量工作已经超过了10个年头。这十年间总结下来其实成功的经验并不多，在此呢，想做个记录以便于时刻提醒自己，进入不惑之年之后的做事心态和方式方法。 如果有更多的用处，比如像提醒后来的新人进入质量这一行，如何按期达到自己的职业规划和目标，那更是一件有意义的事儿。   认请现实 新人们别想了，能在四十岁做上总监级别的，根本不是你我这样的普通人或者普通家庭培养出来的孩子。《增广贤文》里面有句话说的对，三十不豪，四十不富，五十将衰寻子助，就是这个道理。   上面的场景呢，其实应用在80%以上的人群中，是合理的。因为我反思这十年的职业规划，总结下我本就是这80%中的一员，很普通。性格上自我分析，有一些不成熟，往往这种不成 ………………………………