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16项原则之间互为补充,但也有矛盾和充满张力的地方。 编译|吴莹 来源|Inside Amazon(YouTube) “公司成立29年来,这些领导原则是我们获得成功的重要助力,它塑造了亚马逊的企业文化,我在这里工作了26年,一直在努力学习它们。”安迪·贾西在分享中说 道。 来源:视频截图 近日,亚马逊CEO安迪·贾西(Andy Jassy)公开分享了塑造亚马逊企业文化的16项领导原则,详细阐述亚马逊对客户至上、创新、领导者的判断力、节俭、人才培养等原则的理 解和实践,向我们展示了亚马逊在29年的发展历程中是何如做出一个又一个重要决定的。 安迪·贾西强调,这些领导原则不是简单地记忆就能掌握,必须在实践中去领悟它们。他也指出,这16项原则之间多是互为补充,但也有矛盾和充满张力的地方,这些细节就需要领导者自己在实践中掌控平
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