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昨天，刷到一条让人心酸又无奈的职场动态。 有网友发帖感慨："为什么现在几乎都是 0-20 人和 20-99 人的公司在招人？"这个问题瞬间引爆了技术圈，评论区那叫一个热闹。 有个老哥直接就说："大公司都在裁人，哪儿还招啊？大家挤破头想进，可不就是进不去嘛。那些小作坊呢，一个人当五个人用，天天招人，可不就是干几天就受不了跑路了嘛。" 更绝的是，还有个自称干了4年码农的兄弟，那叫一个痛心疾首："工资低也就算了，关键是活多啊！就我手头这些活，让个大厂出来的、拿两万月薪的哥们儿来干，估计没几天就得撂挑子。我自己这不，这个月也快扛不住了，正琢磨着跑路呢。" 这些话中透露出的无奈和辛酸，想必每个奋斗在IT行业的小伙伴都感同身受 。 那么，究竟是什么原因导致了这种现象？ 对我们技术人员来说，又意味着什么？ 带
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