主要观点总结
本文围绕当下的就业问题展开，多地发布企业工资指导线以提高企业职工工资水平。中央正式发布了《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，将就业作为重要发展任务，作为地方官员考核的主要绩效指标。文章还提到了职业教育的重要性、就业保障和社会保障的完善、针对不同群体的具体政策、行业转向提供足够的就业岗位等系统性改革措施。
关键观点总结
关键观点1: 多地发布企业工资指导线，提倡逐步提高企业职工工资水平。
例如湖南2024年企业工资增长的指导线基准线为6%、下线为3%、上线为9%。
关键观点2: 中央正式发布《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，包含三个“首次”。
首次把“就业优先”上升为国家战略；首次把就业作为单独的重要发展任务；首次把就业工作作为地方官员考核的主要绩效指标。
关键观点3: 政策提出了一系列关键措施，包括促进高质量充分就业、提高教育供给与人才需求的匹配度、针对不同群体推出就业措施、保障平等就业权利、健全初次分配机制、完善社会保障制度等。
涉及高等教育和职业教育的发展、对不同群体的帮扶、消除就业歧视、推动各行业转向提供足够的就业岗位等方面的内容。
关键观点4: 中国实体经济发展的思路已经发生根本性变化，从单纯依靠短期投资转变为通过就业和收入拉动消费，带动经济。
未来趋势是从GDP导向转变为就业导向，从产能投资论转变为人力投资论，从生产投资型社会转变为消费服务型社会。
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▲ 点击上方 “ 马江博说趋势 ” ，再点击右上角的“ ··· ”，选择 设为星标 ， 文章每天 自动推送 我是 马江博 ， 大变局 时代， 关注我 ， 看懂趋势，看到财富 。 就业，就业，必须重视就业。 这是这两周感受非常强烈的一股中央风向。 说个细节：最近，湖南省、黑龙江省鹤岗市、吉林省、宁夏回族自治区、江西省、山西省、河南省、天津市等多个地区发布2024年企业工资指导线，提出要 逐步提高企业职工工资水平 。 比如湖南2024年企业 工资增长的指导线 基准线为6%、下线为3%、上线为9%。通俗理解，就是湖南省认为企业今年工资应该最少涨3%，最高涨9%，平均涨6%。 而这背后一个更大的信号是，面对当下的困难，中央对就业和收入的重视到了新的高度。最近中央正式发布了“ 就业24条 “，文件全称是《关于实施就业优先战略促进高质量充分
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