腾讯发布年度特刊：马化腾的“四看”对HR有哪些启示

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作者：陈祖鑫 来源：HR实名俱乐部 前两天，鹅厂文化出一本年度特刊，马化腾写了一篇前言，内容在全网激起不少水花，作为HR，建议围观一下，学习领悟鹅厂的“最高指示”。 注：文末可查看腾讯年度特刊《三观》的序言。    01  马化腾说了什么？   马化腾说，“在互联网这个快速迭代的行业，企业的发展只有进行时，没有完成时。作为一家22岁的公司，我们如何继续成长，回顾过去这特殊的一年，我有一些感悟。”   马化腾把他的感悟总结为四个要点，我们进一步归纳为“四看”：   1. 向内看——用本能去捕捉用户价值   马化腾说，用户需求复杂多变，有时用户自己很难清楚地表达到底需要什么。 往内看，把自己当成用户是一个很好的方法 。真正重要的需 ………………………………