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世界各地的公司仍在制定他们的远程和混合工作政策。尽管一些公司 (包括亚马逊) 强制要求员工回到办公室工作,其他公司则允许员工灵活在家办公。技术专业人士对此趋势的看法如何? 根据Dice最新的观点报告,技术专业人士对远程和混合工作的看法各不相同。让我们来看看! 远程工作的紧张关系 如同近年来所观察到的那样,远程工作与办公室工作的紧张关系依然影响着工作环境。值得注意的是,要求技术专业人士每周至少在办公室工作的比例显著增加。此外,越来越多的专业人士表示,他们的出勤是公司强制要求的。 这一转变可能是导致当前远程工作安排满意度下降的关键因素。我们的分析揭示了强制性办公室工作与工作不满之间的明显相关性。那些被要求每周至少在办公室工作一天的技术专业人士的不满程度几乎是那些不被要求在办公
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