主要观点总结
本文讲述了作者与杰克科技董事长阮积祥先生及其女公子阮婷婷女士的交流，探讨了杰克科技将儒家思想与公司治理实践相结合的独特治理文化。文章介绍了杰克科技的发展历程、家族成员参与经营管理与企业治理之间的关系，以及杰克科技独特的治理文化体现的三个关键点。
关键观点总结
关键观点1: 杰克科技是家族企业与公司治理完美结合的典范
阮氏家族成员积极参与公司管理，形成巨大凝聚力，推动杰克科技成为缝制设备行业的全球领军企业。
关键观点2: 杰克科技独特的治理文化体现公开透明的家族治理规则
阮氏家族建立了颇具现代组织治理意识的家族治理架构，阮氏三雄坚持不懈地围绕家族治理下功夫，将现代公司治理制度中的“透明”原则深入到每个家族成员的心中。
关键观点3: 长辈身体力行和言传身教在晚辈心目中打下深刻印记，形成高度信任
阮氏家族中长辈的行为规范影响着年轻一代的选择，形成了高度信任的家庭氛围，这种信任辐射到公司治理实践中，成为一种难得的治理状态。
文章预览
阮氏家族二代成员助力杰克科技发展 作 者：郑志刚（中国人民大学金融学教授） 来 源：本文首发于《FT中文》 2024年7月8日 这次利用到湖畔研创中心授课的时机，我与浙江台州民营企业的杰出代表杰克科技的董事长阮积祥先生在杭州进行了一场期待已久的面谈。阮总是秦朔老师向我推荐的朋友，之前围绕家族企业的公司治理制度设计，我们在微信中做过一些零星简短的交流。由于当晚我必须返回北京，无缘亲赴台州杰克科技实地调研，但当天和阮总及其女公子阮婷婷女士下午的茶叙和傍晚的餐叙，还是让我感受到杰克科技将儒家思想与公司治理实践有机融为一体带来的独特治理文化的震撼和冲击。 杰克科技是由阮总和他的两位哥哥共同创办的一家集面辅料仓储、数字版房、智能验布、智能裁剪、吊挂缝纫、后道分拣、成品仓储及APS、MES
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