文章预览
马云说过，员工离职的原因有很多，但无非就两点： 1. 钱，没给到位；2. 心，委屈了。 但其实，员工的工作量也是影响离职的重要因素。 当下职场的普遍现状是，能干的人活越来越多，而懒惰的人，却越来越轻松。 工作量少的人，赚的不少；工作量多的人，赚的却不多； 压抑久了，内心的不平衡感越来越严重，就会导致离职念头的产生。 那么员工的工作量应该怎么合理分配呢？又怎么判断工作量是否饱和？ 为此，我精选整理了《员工工作量分析工具包》送给大家，涵盖工作量分析PPT，Word，还有Excel表格模板！ 下面，咱们一起来看看本期资料预览吧，文末有资料下载方式哦 ^_^ 工作量分析Excel 工作量分析Word 工作量分析PPT 以上就是本期资料 部分展示，文件过多，就不一一列举，更多干货资料领取后下载学习~ 资料免费下载方式 第１步： 点亮
………………………………
