“四句话说死病人”的医疗服务，问题出在了哪里？

主要观点总结

本文主要讨论了办好一家民营医院的关键，特别是推行规范医疗、安全医疗、效率医疗和温度医疗的重要性。通过北京市朝阳区桓兴肿瘤医院院长丁剑的观点，阐述了温度医疗的具体含义和如何实现的方法。文章还讨论了非公医院如何建立温度医疗，包括尊重文化、医生行为举止和终身学习等方面的内容。

关键观点总结

关键观点1: 医疗回归本质的重要性

办好一家民营医院，需要让医疗回归本质，竭力推行规范医疗、安全医疗、效率医疗和温度医疗。

关键观点2: 温度医疗的含义与重要性

温度医疗是关注患者的真实感受，尊重患者的需求，让患者感受到温暖。医生的态度和行为对患者的治疗和康复有重要影响。

关键观点3: 非公医院如何实现温度医疗

非公医院可以通过建立尊重文化、推动医生终身学习、优化医患沟通等方式实现温度医疗。

关键观点4: 尊重文化在医疗中的作用

尊重文化是一种以尊重为主题的医院文化建设，有助于建立良好的医患关系，提高医生的职业素养。

关键观点5: 医生行为举止和言语在医疗服务中的重要性

医生的言行举止对医患关系有重要影响，良好的阅读习惯和人文素养有助于医生收获患者的信任和尊重。

文章预览

☝ 点击上方 蓝字 关注我们  →  右上角···  →  设为星标 ★ 来源： 健康界悦读 作者：蓓蓓 办好一家民营医院，最根本的莫过于让医疗回归本质，竭力推行规范医疗、安全医疗、效率医疗和温度医疗，这是至关重要的4个阶段，依次登阶！ 什么是有温度的医疗？ 医疗圈广泛流传着一个“四句话说死病人”的故事。 一个从乡下长途跋涉来省城看病的患者，好不容易挂到一个专家号。专家看了检查报告后说了三句话： “你来晚了”“没治了”“回家吧” 。 患者听后精神快要崩溃了，央求医生说：“大夫，您看看还有没有其他办法？求求您了!”然而，专家的第四句话让患者当场站不起来了： “你早干什么去了？” 结果，这位患者还没出大门就一命呜呼了。 故事的真实性有待考量。但在现实中，医生不把患者放在平等的位置、态度恶劣、缺乏 ………………………………