主要观点总结
本文是关于杭州师范大学材料与化学化工学院刘俊秋教授团队招聘预聘制教师的信息。
关键观点总结
关键观点1: 招聘岗位与要求
本团队拟招聘1名预聘制教师,要求具有化学、生物化学等相关学科的研究背景,近三年获得博士学位或从事博士后研究,能独立承担课题并开展研究工作,聘期为3年。
关键观点2: 薪酬待遇
待遇包括保障性待遇、研究支持和福利。年薪30万元起,表现优异者有绩效奖励,同时享受良好的科研条件和经费支持,以及申报各类项目的机会。此外,还享有学校提供的五险一金、节日福利等。
关键观点3: 申请方式和团队介绍
申请应聘的教师需要将个人简历以PDF形式发送至指定邮箱,并注明“教师应聘-姓名”。团队内师生关系融洽,学术氛围浓厚,科研经费充足。刘俊秋教授是杭州师范大学材料与化学化工学院的博士生导师,研究领域包括仿生功能材料、先进生物医用材料等。
文章预览
杭州师范大学材料与化学化工学院 刘俊秋教授 团队因科研发展需要,现面向海内外招预聘制教师1名。 一、招聘岗位与要求 本课题组拟招聘1名预聘制教师,从事科研岗位工作,无编制,独立承担课题并开展研究工作,可分配学生,聘期为3年,相关要求如下:(1)近三年获得博士学位,或从事过博士后研究,具有化学、生物化学、化学生物学、仿生化学、生物医用材料、超分子化学、纳米生物医学等研究背景者优先;(2)在化学、生物材料等领域发表高水平论文者优先;(3)工作积极主动,拥有良好的团队合作意识与协调沟通能力,具备较强执行力。 二、薪酬待遇 1.保障性待遇:按照杭州师范大学博士后相关政策,根据个人研究工作业绩等情况从优执行,年薪30万元起,表现优异者有绩效奖励。 2.研究支持:工作期间课题组提供良好的科研条件
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