2025年1月1日起，病退政策全面取消

主要观点总结

本文介绍了关于职工养老保险的新政策，包括'病退政策'的取消和'病残津贴'的实施。政策从2025年1月1日开始执行，参保人员达到法定退休年龄前因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以申请领取病残津贴。文章还详细介绍了病退和病残津贴的区别，病残津贴的领取标准和条件，以及如何申领病残津贴等相关内容。

关键观点总结

关键观点1: 政策调整内容

职工养老保险将新增补贴，取消“病退政策”，实施“病残津贴”。政策自2025年1月1日起执行。

关键观点2: 病退与病残津贴的区别

病退是鉴定为完全丧失劳动能力并满足一定条件后才能享受待遇，而病残津贴是退出劳动岗位后由社保基金支付款项，覆盖所有养老保险参保职工。

关键观点3: 病残津贴的领取标准和条件

病残津贴的领取标准基于参保人员待遇领取地退休人员基本养老金计发办法计算。领取条件与缴费年限和年龄有关，根据距离法定退休年龄的时间不同，处理方式也有所不同。

关键观点4: 申领病残津贴的流程和注意事项

参保人员需在待遇领取地申请领取病残津贴，完全丧失劳动能力的鉴定结论一年内有效。不复检或不符合完全丧失劳动能力的将停发病残津贴。

文章预览

随着养老政策的调整，职工养老保险将新增一项补贴，“病退政策”全面取消，“病残津贴”即将实施。 快来一起深入了解这一政策的核心内容吧！ 2025年1月起 病退政策全部取消 人力资源社会保障部、财政部日前联合印发《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》。 政策全文： https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/gfxwj/shbx/202410/t20241018_527769.html 《通知》中明确： 自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的， 可以申请按月领取病残津贴。 《办法》实施前，参保人员已按规定领取病退、退职待遇，《办法》实施后原则上继续领取相关待遇。 同时，各地区企业职工因病或非因工完全丧失劳动能力退休和退职政策，以及相关病退和退职政策停止执行。 病退和病残津贴的区 ………………………………