主要观点总结
近日,网传广东省珠海市的一家公司通知全员一个多月不休假且没有加班费和调休的消息引发关注。珠海市香洲区人力资源和社会保障局已介入调查此事。据网传通知,朋奇公司因项目紧急情况要求员工自2024年10月12日至11月17日正常出勤,并无加班费和调休。疑似朋奇公司工作群的群聊截图显示部分员工不满,有两名员工当场表示申请辞职。该公司负责人回应称网传消息不完整,近期有两位试用期的员工离职,人社部门已注意到此事并会调查核实。同时,《中华人民共和国劳动法》规定休息日安排劳动者工作需支付额外工资。
关键观点总结
关键观点1: 朋奇公司要求员工无休假出勤一个月且无加班费和调休
近期由于公司项目紧急情况,朋奇公司要求员工在规定时间内正常出勤,但没有提供加班费和调休。这一做法引发了员工的关注和不满。
关键观点2: 公司负责人回应和情况核实
朋奇公司的负责人表示网传消息不完整,公司面临重大保障项目,调休和加班费的权限已下放到事业部。同时,人社部门已注意到此事并会调查核实。
关键观点3: 劳动法相关规定
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,需要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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近日,网传广东省珠海市的一家公司通知全员一个多月不休假且“没有加班费和调休”的消息引发关注。 10月15日,红星新闻从珠海市香洲区人力资源和社会保障局获悉,该局相关科室已介入调查此事。 网传朋奇公司的通知 网传一份抬头为珠海朋奇科技有限责任公司(以下称“朋奇公司”)10月12日发出的通知称,鉴于近期公司项目紧急情况,为配合项目进度的推进,自2024年10月12日起至2024年11月17日每日均需正常出勤(含周末两日)。如有特殊情况,需走线下审批流程提出纸质申请(请假单请找部门负责人领取),经事业部负责人审批通过后方可休假。 疑似朋奇公司工作群的群聊截图显示,针对员工提出“加班是否有加班费用或调休”的问题,该公司负责人回复称:“没有加班费和调休,行政负责记录,由事业部跟项目贡献和解决问题价值进行
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