名创优品创始人叶国富：内部沟通禁用PPT，少开会开短会，汇报资料不超3页

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蛇年开工第一天，名创优品叶国富向员工提出新的 要求。 2月5日，名创优品创始人、董事会主席兼CEO叶国富发新春开工寄语，并向员工提出六大要求： 严禁一切形式主义；简化沟通形式；坚持会议333原则；精简决策环节；提升审批效率；坚持数字化提效。 在简化沟通形式方面，叶国富要求， 内部沟通严禁使用PPT，含工作汇报、总结规划、述职答辩等，对外根据工作需要自行决定。 总体以解决问题为导向，用简单高效的方式表达观点、传递信息。 坚持会议333原则是指 少开会、开短会、开有用的会，内外部会议以30分钟为宜，最长不超过1小时；汇报资料不超过3页；重大事项若经3次讨论无果则及时叫停。 在精简决策环节方面，叶国富提及， 内部任何决策，参与决策者不得超过3人， 提升各级管理者专业力、领导力、判断力，快速响应市场变化，严 ………………………………