主要观点总结
本文讲述了小米在AI领域的布局及进展,包括雷军亲自挖人引进AI天才罗福莉的过程及其背后的意义,小米在AI领域的战略挑战以及小米高管直播中人工智能出现的失误等事件。
关键观点总结
关键观点1: 雷军亲自下场挖人,开出千万年薪引进AI人才罗福莉。
介绍了雷军引进罗福莉的背景和罗福莉的学术成就及在AI领域的贡献。
关键观点2: 小米在AI领域的布局逐步加强。
介绍了小米组建AI实验室、成立AI平台部、搭建GPU资源等举措。
关键观点3: 罗福莉的加入是小米在AI领域的又一次重要补充。
阐述了罗福莉的技术实力和她对AI领域的深刻理解。
关键观点4: 小米的AI战略与挑战。
介绍了小米的AI战略思路、优势以及面临的质疑和超级小爱演示中的失误。
文章预览
雷军:“小米在AI领域不‘all in’是不可能的。” 出品 | 电商报Pro 作者 | 刘峰 雷军亲自下场挖人,开出千万年薪 在科技圈,人才争夺战从未停歇 。 如果说上半年各家公司在意的是对人才的大规模招揽,那么到了下半年,这些公司的关注度则会放在顶尖人才的招募上。 甚至为了招到 1,2个真正的高手,许多公司不惜掏出几百上千万的年薪去其他公司挖人,比如小米。 近日 , 据多家媒体爆料,小米集团创始人 雷军亲自下场 ,以 千万元级别 的薪酬挖来了 DeepSeek开源大模型DeepSeek-V2 的关键开发者 罗福莉 。 她 或 将供职于小米 AI实验室, 担任 小米大模型团队 的 总负责人 。 图源:微博 这一 消息背后除了展现出 了 小米 对 AI领域 的 投资加码,还 反映出 雷军对 AI 人才的绝对重视。 作为小米创始人、互联网上最火的企业家, 雷军 的 亲自出手
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