仓储物流用工新策略：劳务外包背后的秘密是什么？

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有位物流同行，找我咨询，他的疑惑是： 以前仓储物流都是直接跟员工签订劳动合同，为什么现在企业都不愿意直接招人，而是跟人力资源公司或者劳务公司合作呢？ 仓储物流尝试将用工需求外包给劳务公司的原因是多方面的，这既体现了企业运营策略的调整，也反映了行业发展的趋势。接下来，分享几点看法： 01 成本压力 当然可以自己招人，然后自己管理，过去大部分的仓储物流环节都是这样做的 。但是随着市场竞争日趋激烈，企业也在想尽各种办法来控制运营成本，而人工成本就属于物流成本构成中的一个比较大的方面。 以仓储业务为例，成本主要来自三个方面，仓库租金及物业费、人工成本、设备费用（存储设备、搬运设备、办公设备以及其他设备）。每个部分的费用，跟单价和数量两个因素有关。 其中，仓库相关的费用，跟业主之 ………………………………