什么才是真正的人力资源数字化转型

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  最近在做好几个企业的人力资源数字化项目，也在做人力资源的数字化转型的公开课，我发现现在不管是企业还是HR 对于人力资源的数字化转型都存在很多的误区，不管是在认知上还是在一些实际的落地上，这篇文章我就从给我接触到的企业和HR来说说我对于人力资源数字化转型的认知。 一、什么是人力资源的数字化   我们都在谈人力资源的数字化，那到底什么才是真正的人力资源的数字化呢，首先人力资源的数字化不是人力资源的系统，人力资源的数字化是指对人力资源的数据进行标准化的体系构建，梳理人力资源各个模块的关键指标，对关键指标进行数据可视化的呈现，通过数字化的系统或工具，对人力资源进行数字化的人才管理，通过关键指标的数据对标，来进行人力资源和共公司层面的决策支持。 二、人力资源数字化的系统和工具   ………………………………