你不做有的是人做的另一面是什么？

主要观点总结

文章主要描述了一种商场如战场的观念，通过码农间的对话、游戏丧尸围城、战争和商场的比喻等，强调了面对变革和竞争时，要勇于接受改变，主动适应和优化，否则可能被淘汰。文章还提到了如何对待死亡和淘汰的态度，以及如何通过不断自我优化和升级来适应商场的竞争。

关键观点总结

关键观点1: 商场如战场，面对变革和竞争，要有勇于接受改变和主动适应的心态。

文章通过码农间的对话和游戏丧尸围城等比喻，强调了面对变化的时代，必须要有接受改变的心态，否则可能面临被淘汰的命运。

关键观点2: 要勇于自我优化和升级，以应对商场的竞争。

文章提到软件架构的升级和改造，以及战争中老兵的生存之道，指出只有不断自我优化和升级，才能适应商场的竞争。

关键观点3: 不要惧怕死亡和淘汰，要先下手为强。

文章通过战争和商场的比喻，强调了不要惧怕死亡和淘汰，要有先下手为强的决心和勇气，谁抗拒，谁先死。

关键观点4: 打开高维世界，追求真正的探索力。

文章最后提到要打开高维世界，追求真正的探索力，只有这样才能不断拓展自己的路，因为打开的，是一整个高维世界。

文章预览

上午的话题，在06年的一次码农间的对话时，我用当年的一款游戏，丧尸围城来形容码农。 有很多人都留言问。 问什么呢？问这事儿对不对。 你们不是第一个问的，这种问题，早在零几年，我就跟很多前同事，反复讨论过了。 你们想要表达的那些意思，我都听得懂。 但问题在于，某些事儿，你不做，有的是人做， 你不去做，总会有人做。 明白不？ 跟你做不做没有关系的，难道公鸡不打鸣，太阳就不升起来了？ 太阳从来不是公鸡叫出来的， 公鸡之所以打鸣，它只是不想变成鸡汤 ，are you ok？ 很多事情，你不做，我不做，别人也会做，你不做，你就没得活。 事情照样发生的，巨变一样会来，什么都不会改变。 我09年的时候，作为公司最年轻的架构师，和前部门经理关于软件架构升级这件事，有过分歧。 我认为公司的软件架构太老了，不适应时 ………………………………