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最近跟女性朋友们聚会,发现大家的工作都不太顺心。 失业的朋友着急找新的工作,可就业环境却并不理想; 还没失业的朋友过得也不好,公司降本增效的环境下,剩余员工的工作量和业绩压力都成倍增长。 朋友小月就是这样,更糟心的是,她的直属领导是一个非常难以沟通的人,她所面临的内外阻力都很大。 对 30 出头的小月来说,离职不再是解决她当下职场困境的最优解。 她很清楚,说走就走听上去很爽,但每月的开销、下一份工作能否找到、可能突发的生活危机都是每个人需要担负的责任。 在哪里工作,都要处理和面对各种复杂的情况。生活从来就不是容易的事。 但小月也并不是完全坐以待毙。工作之余,她开始主动寻找和尝试副业,计划在 35 岁之前,找到至少一份稳定的副业,为自己创造职场上的安全感。 如果你和小月是一样的处境
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