主要观点总结
英国首相基尔·斯塔莫宣布新的移民计划，违反工作签证规定的企业将被禁止雇佣海外员工。目的是确保签证政策与市场需求挂钩，减少对外国劳动力的依赖，并保障本地工人的利益。此次调整包括提高工签申请者的最低工资要求，但特定职业受影响较小。同时，对于满足特定条件的留学生，工签资格有所放宽。此外，移民数据显示，虽然净移民人数有所下降，但仍有一定数量的移民来自印度等国家和地区。
关键观点总结
关键观点1: 新的移民计划旨在确保签证政策与市场需求挂钩。
该计划通过禁止违规企业雇佣海外员工来执行，以确保内政部的签证政策得到有效实施。
关键观点2: 工签申请者的最低工资要求大幅提高。
自4月4日起，工签申请者的最低工资要求从26200英镑提高至38700英镑，这对希望留在英国工作的留学生来说是一个挑战。
关键观点3: 针对留学生的工签资格有所放宽。
只要满足特定条件，如年龄、学业、创业签证、学习特殊行业资格证书或从事短缺职业等，留学生可以享受较低的工资门槛或折扣。
关键观点4: 技术工人签证的年薪门槛仍然适用，但短缺职业清单上的职位可以略微降低。
护理人员、兽医、程序员等职业名列技术工人签证短缺职业清单榜首。
关键观点5: 净移民人数有所下降，但仍有一定数量的移民来自印度等国家和地区。
2023年净移民人数为685000人，虽然较上年有所下降，但来自印度、尼日利亚等国家的移民仍占较大比例。
文章预览
英国首相基尔·斯塔莫昨天在利物浦工党会议上宣布， 根据新的移民计划，违反工作签证规定的企业将被禁止雇佣海外员工。 制定此措施是为确保内政部的签证政策与技能和市场需求挂钩，以防止外国劳动力被用作对英国年轻人培训投资的替代品。 首相表示，本届政府的政策是减少净移民以及对移民的经济依赖，因为近年来英国医疗、IT、酒店等多个行业越来越依赖外国劳动力。 “英国国内有数百万年轻人，他们雄心勃勃才华横溢，渴望为国家作出贡献”。 今年4月4日起，英国工签(Skilled Worker Visa)申请者的最低工资要求将从26200英镑提高至38700英镑，涨幅高达48%。 （持有卫生、护理签证工作者及教育领域的国家工资标准职业不受此特定门槛的影响。） （图：gov.uk） 此举将有利于减少移民人数、减轻公共服务压力，并防止雇佣廉价海外劳动力的雇
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