当代职场人，为什么笑不出来了？

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工作场合需要笑声。根据沃顿商学院、麻省理工学院、伦敦商学院等院校的研究，在工作场合，大笑能带来诸多益处。笑声能纾解压力，赶走烦闷，提高员工参与度和幸福感，并激发创造力和合作精神，提高员工的分析准确度及工作效率。 但斯坦福大学的MBA在读生埃里克·提斯林（Eric Tsytsylin）在学校网站上发了一个视频，其中提到，职场人士得了“缺笑症”。婴儿每天平均笑400次，35岁以上的人则只有15次。盖洛普近期做了一个针对美国的研究，数据显示，人们周末笑得比平时多。也难怪，工作场合中人们都努力保持冷静。那么，公司及领导层该如何让员工多笑一笑呢？在休息室播放威尔·法瑞尔（Will  Ferrell）的电影？安排下班后一起观看脱口秀？或者每次开会前先讲个笑话？ 多数人会说，问题是每个人的笑点都不一样：你觉得有趣或捧腹的笑 ………………………………