偷感这么重的吗？

文章预览

没工位我能理解，行业里有些大包干团队的负责人如果是个抠货，就一直都挺会省工位成本的，比如投行工作常出差工位的利用率确实不高，就让几个人共用一个工位也常见。 严查考勤我也能理解，行业里很多公司投行项目不够多，有些闲得蛋疼的机构为了不让投行员工闲得蛋疼，就会开始给员工上考勤手段，严查考勤的私信在我这在很早前就不少见了。 但给没工位的严查考勤确实震撼到力了，这特么的让人如何理解？[捂脸] ………………………………