因为我“性格不好”拒发offer，凭什么？

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2024中国大学生喜爱的雇主品牌 已经新鲜出炉 点击即刻了解行业领先的雇主品牌 “当赛博算命遇上科学招聘，到底是假把式还是真有理？” “离谱！” 一位刚经历完终面的应届生在某书上写下自己求职失败的经历。为了这家做梦都想去的公司，她准备了将近半个月，一路披荆斩棘闯进终面，终面结束后HR引导她完成了一份性格测试，本以为胜券在握，没想到当天晚上就收到了不予录用的通知，原因是测试结果与岗位不匹配。 网上类似的求职经历还有很多，有的是因为消极倾向，有的是前后矛盾，还有的纯粹是分数低，但无论那种原因，都让不少人因此与心仪岗位失之交臂。 没有标准答案的性格测试，真的能决定一个人的求职之路吗？ 1 逐渐普遍化的性格测试 “今年找工作，发现一些中小型公司也开始要求做相关的性格测试、抗压测试，有的还 ………………………………