年后求职怎么提升成功率？赶紧来“补补课”！

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在互联网行业发展的浪潮中，我们见证了它的崛起与辉煌，也目睹了如今趋于平稳的发展态势。随着市场逐渐饱和，企业对人才的要求不再局限于基础技能，而是转向了对专业度和实战能力的高要求。  面对这样的挑战，如何破局成为每个职场人必须思考的问题。 以产品经理岗位为例，在岗位萌芽发展期，具备基本的产品sense、原型绘制能力，也许就能轻松获得岗位机会。但在当下，岗位发展愈加成熟，企业降本增效的背景下，基础技能已成为入门门槛，企业更希望招到能够迅速上手、独当一面的人才。 “硬实力”才是职场竞争的底气 ，而我们一个又一个成功拿offer的学员案例，也不断验证着这个观点： 谢同学，8年算法转岗产品，花一个月时间梳理项目经验，补充产品知识，成功拿下年包30W产品offer； 吴同学，35岁宝妈，空窗2年，之前做供应链 ………………………………