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2024年秋招伊始,某央企的招聘公告就掀起了一阵热潮。 在众多网友晒出的招聘条件中,不难发现,曾经较为宽松的一线工人岗位,如今也设置了「 本科起步 」的学历壁垒。 根据中智咨询发布的《2023年中国薪酬报告》显示,央企和国企对高学历人才的需求大幅增加,名校毕业生的平均年薪较普通高校毕业生高出30%以上。 直接让那些鼓吹“学历无用论”者啪啪打脸! 近年来,硕士学位已成为进入职场的“入场券”,硕士简历的内卷现象也随之而来。 而且,学历门槛不仅体现在央企和国企,在科技、金融圈子早已屡见不鲜。 阿里巴巴2023年技术研发岗的招聘中, 超过90%的硕士应聘者均具备名校背景和大型项目经验 ,直接将本科及以下学历求职者拦在门外。 在华为, 高级研发岗位大多要求 博士学历 ,原因在于这些岗位需要面对复杂的技术难题,
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