3名在职大专学历“95后”干部拟获提拔，当地回应

主要观点总结

本文关于江西省吉安市万安县委组织部发布干部任前公示的情况。其中涉及三名'95后'女干部，拟被提名为乡镇人大副职。这些干部是通过选拔的拟任人选，符合选拔条件，经过笔试、面试、考察等程序，相关程序严格按照规定执行。

关键观点总结

关键观点1: 三名'95后'女干部拟被提名为乡镇人大副职

这三名女干部都是万安县面向农村户籍定向招生、定向培养、定向就业的乡镇事业编制人员，第一学历为全日制中专，工作后通过继续教育获得在职大专学历，均在乡镇工作超过5年。

关键观点2: 万安县委组织部的干部选拔工作

按照工作安排，吉安市统一组织开展了从乡镇（场、街道）事业编制人员、村（社区）党组织书记等中选拔乡镇（街道）机关领导干部工作。

关键观点3: 公示和确认程序

经过笔试、面试、考察等程序，相关人选经过县委常委会研究后确定，公示后，相关程序严格按照规定执行。

文章预览

近日，江西省吉安市万安县委组织部发布一则干部任前公示，其中三名“95后”女干部为在职大专学历，拟被提名为乡镇人大副职，引发广泛关注。 11月9日，万安县委组织部发布情况说明。 为落实关心关爱基层要求、激励基层干部担当作为，按照工作安排，2024年8月，吉安市统一组织开展了从乡镇（场、街道）事业编制人员、村（社区）党组织书记、选调生、驻村第一书记、驻村工作队员中选拔乡镇（街道 ） 机关领导干部工作，邱玉莹、邱招连、刘冬平同志均为通过选拔的拟任人选。 以上3名同志为该县面向农村户籍定向招生、定向培养、定向就业的乡镇事业编制人员，第一学历为全日制中专，工作后通过继续教育获得在职大专学历，目前在乡镇工作超过5年，均符合此次选拔条件。通过笔试、面试、考察等程序，经县委常委会研究，以上3名同志 ………………………………