星巴克把他当成救世主，但他却不想去公司上班

主要观点总结

文章主要介绍了星巴克更换CEO的消息，新任CEO尼科尔从墨西哥餐连锁店Chipotle转投星巴克，并享受特殊的待遇，如远程工作和公司提供的商务专机通勤。此外，文章还提及了其他公司CEO的工作模式和待遇，以及波音公司CEO的工作态度和责任心问题。

关键观点总结

关键观点1: 星巴克新任CEO尼科尔的任命及特殊待遇

尼科尔被任命为星巴克CEO，接替纳拉辛汗。他来自快餐行业，有丰富的连锁快餐店经验。星巴克赋予他极大的信任，允许他远程工作并在家乡南加享受专机通勤的待遇。

关键观点2: 尼科尔的任命引起的市场反应

尼科尔的任命引起了市场的广泛关注。资本市场对他充满期待，希望他能帮助星巴克重新吸引消费者。宣布他的加盟后，星巴克股价飙升。

关键观点3: 其他公司CEO的工作模式和待遇

文章还提到了其他公司的CEO，如Meta的扎克伯格和波音的CEO卡洪，他们的工作模式以及待遇。这些例子展示了不同行业和公司规模下CEO的工作状况和待遇差异。

关键观点4: 波音公司CEO的工作态度与责任心问题

卡洪作为波音公司的CEO，尽管享受着高薪和特殊待遇，但其在解决波音的质量危机方面的表现受到质疑。他的工作态度和责任心受到批评，因为他的决策并没有有效解决波音的问题。

文章预览

公司在西雅图，人却住在南加州。打工者的最高境界，就是让雇主对他求贤若渴，对他百般迁就。为了让他在公司一言九鼎，直接送上最高职位，空降统管整个巨头公司，为了让他生活舒适，甚至不用去公司上班。 星巴克又又又换帅了 全球最大的咖啡连锁店星巴克又双叒叕换帅了。值得一提的是，星巴克上市三十多年时间总共只有五位CEO，但过去两年时间，他们就更换了四位CEO(包括临时职位)，而且这些职业经理人分别来自不同行业，有着不同的职业背景。 这一次，星巴克宣布任命墨西哥餐连锁店Chipotle的董事长兼CEO尼科尔(Brian Niccol)出任CEO，接替在职不到两年时间的印度裔CEO纳拉辛汗(Laxman Narasimhan)。此外，尼科尔还被任命为星巴克董事长，接替在任四年的董事长霍布森(Mellody Hobson)。他将在下月初开始正式工作。 从这样的任命来看，星巴克给了 ………………………………