从大公司离职去小公司当 HRD 是一种怎样的体验？

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最近，有一位HRGO的核心用户，跟我们分享了自己从大厂离职，去小公司做 HRD 的心路历程。 他的方法和总结都非常棒，忍不住想跟大家分享一下， 因为个人隐私关系，这位核心用户我们化名为：张思睿。 以下内容，我们用问答形式进行，我们开始吧！ Q1：为什么从大厂离开，不进入下一个大厂？ 我离开的大厂，目前已经是国内互联网企业的头部，离开的时候，公司的人数已经突破10万人了。 我在这家大厂工作了5年，是看着公司快速发展的。 离职之后，我也思考过，要不要在进入一家大厂，对方也给我开了一个收入更好，职位更高的Offer，但最后我还是放弃了。 原因很简单， 我不想再继续做单一模块的事情，我也不想再继续做重复性内容超过70%的工作 ，我想独当一面，我想全面发展，我想以后会有更宽的舞台等着我啊。 刚好现在这家公司的老 ………………………………