主要观点总结
本文介绍了浙江大学医学院附属第二医院等医院的博士后职位招聘信息。
关键观点总结
关键观点1: 浙江大学医学院附属第二医院
国自然立项数排名第2，核医学科联合招收博士后，团队包括马晓芬、薄少伟、张宏，薪酬待遇为年薪30-45万，包括科研启动经费20万。
关键观点2: 复旦大学附属中山医院
国自然立项数排名第3，有留任机会，岗位要求为生物或医学背景博士学位，薪酬待遇为年薪20-40万。
关键观点3: 上海交通大学医学院附属瑞金医院
国自然立项数排名第4，李鹤成课题组，优秀博士后有机会全职入编，岗位要求涉及基因组学、免疫学等，薪酬待遇为年薪24-30万。
关键观点4: 华中科技大学同济医学院附属协和医院
国自然立项数排名第5，招收博士后，岗位要求为医学、生物信息等背景，薪酬待遇为年薪30-40万。
关键观点5: 上海交通大学医学院附属仁济医院
国自然立项数排名第6，招收多名博士后，优秀博士后可留院转为事业编制科研岗位，薪酬丰厚，包括国家和上海市提供的各类保险和住房公积金，协助办理上海市户口。
文章预览
浙江大学医学院附属第二医院 杭州 ｜ 30-45W/年 ｜ 博士后 职位亮点 国自然立项数183项，排名第2；浙大二院与暨南大学-广东省第二人民医院核医学科联合招收2-3名； 马晓芬、 薄少伟、 张宏团队 。 岗位要求 具有核医学分子影像药物研发(放射化学、药学等)、核医学与放射诊断临床研究(影像医学与核医学等)、脑科学与分子影像(神经病学、精神病学、肿瘤学等临床医学)、AI人工智能(计算机科学、电子信息)等研究背景者优先考虑 。 薪酬待遇 30-45W/年 ； 科研启动经费20W； 点击下方查看更多岗位待遇，与人事老师在线沟通。 查看岗位详情 >> 复旦大学附属中山医院 上海 ｜ 20-40W/年 ｜ 博士后 职位亮点 国自然立项数166项，排名第3；有留任机会。 岗位要求 生物或医学背景博士学位。 薪酬待遇 20-40W/年 ； 点击下方查看岗位
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