主要观点总结
韩国三星电子公司计划在全球范围内裁员，某些部门将裁减30%的海外员工。裁员涉及美洲、欧洲、亚洲及非洲地区的岗位，中国公司也通知员工裁员。裁员指令约三周前发出，涉及全球各分公司，预计将影响中国市场。《首尔经济日报》报道此次裁员标志着三星更广泛重组计划的开始。三星经营状况不佳与芯片业务和高端智能手机市场竞争压力有关。同时，三星还面临罢工危机和劳资关系紧张的问题。
关键观点总结
关键观点1: 全球裁员计划
三星电子计划在全球范围内裁员，涉及美洲、欧洲、亚洲及非洲地区的岗位。某些部门将裁减30%的海外员工。
关键观点2: 中国市场受影响
三星在中国分公司也将受到影响，近期已通知员工裁员。预计裁员规模涉及区域销售员工的约8%，即约130人。
关键观点3: 裁员与业务重组
三星的裁员计划标志着其更广泛的重组计划开始，旨在提升公司组织效率和市场竞争力。
关键观点4: 经营状况与市场竞争
三星经营状况不佳与芯片业务遭遇打击和高端智能手机市场竞争激烈有关。
关键观点5: 罢工危机和劳资关系紧张
三星面临罢工危机和劳资关系紧张的问题，这也反映了其经营状况的恶化。
文章预览
外媒日前报道 韩国三星电子公司 计划今年在全球范围进行裁员 公司某些部门将裁减30%的海外员工 路透社日前援引消息人士的话称，三星电子已指示全球子公司削减约15%的销售和营销人员，将行政人员减少至多30%。该计划将于今年年底前实施， 波及美洲、欧洲、亚洲及非洲地区的岗位。 2023年6月13日，韩国水原，韩国三星电子公司（资料照片）。图源：新华社 中国公司近期已通知员工裁员 三星电子中国公司回应 据报道，三星的裁员“指令”约在三周前发出，三星印度分公司已经向最近几周离职的一些中层员工支付了遣散费。据悉，三星印度分公司最终可能裁员近1000人。三星在印度拥有约2.5万名员工。 还有媒体报道，三星在中国的分公司也将受影响。 9月4日，市场有消息称， 三星电子中国公司近期已通知员工裁员并开始征集“自愿离职”者。
………………………………
