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优秀的公司,吸引优秀的人才,而优秀的公司,也能培育优秀的人才。人才的外溢又是市场化运营的体现。 近日,关于中国平安的人才外溢再有新消息,甚至还出现了“羊群效应”。 12月13日,Sun Life发布了一则人事任命,宣布自2025年1月1日起,邓斌将担任Sun Life“亚洲资产管理”总裁。而这一岗位为新设岗位,未来邓斌将在该岗位上领导资产管理业务,负责战略及运营,以推动Sun Life在亚洲区保险及资产管理业务的增长。 巧合的是,今年9月份,平安集团原常务副总经理、联席首席执行官陈心颖出任加拿大永明人寿(Sun Life Canada)总裁一职。也是这一个月,邓斌因个人家庭原因向平安递交辞呈,辞去集团首席投资执行官职务,任职时间到2024年12月合约期满。 如今,邓斌又要加入Sun Life,实现了个人职业生涯的无缝对接。 01 加盟Sun Life,出现“前
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