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某位程序员的吐槽引发了广泛的思考和共鸣。他抱怨公司最近招了一批年龄在35左右的新人,而这些新人的工作习惯却在不知不觉中改变了整个团队的作息时间。习惯性地加班至晚间八点已经成为了新的常态,令原本准点下班的团队也不得不延长工作时间。 一个人的行为习惯往往不仅仅影响个人,更会波及到整个团队的工作方式和生活品质。公司在招聘过程中,需要更加细致入微地审视候选人的各个方面,以确保新进员工的融入不仅仅是技能上的匹配,更要与公司的文化和价值观相契合,从而共同创造一个健康、高效的工作环境。 有人说:一不小心招了一堆卷13,他们是觉得35不卷会被裁掉,其实卷了也会被裁掉 有网友说:90后这帮人出了名的无效内卷啊。 有人说:公司都是卷的,招了我这个到点就走的,我感觉我干不长了 有网友说:他们为什么
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