主要观点总结
浙江省台州市路桥区积极推动“扫黄打非”工作治理模式创新,通过企业自治、协会共治和政府善治三方面的措施,营造良好的社会文化环境。
关键观点总结
关键观点1: 企业自治强基,筑牢责任防线
各印刷企业积极落实第一责任人制度,将“扫黄打非”职责纳入日常管理,深化全链教育,树立责任意识,强化自我核查,建立良好生态,直接拒绝不合规印刷委托和移交有效线索。
关键观点2: 协会共治固本,凝聚行业力量
制定行业公约,健全责任体系,提升服务效能,深化纽带作用,创新协同监管,与文旅、公安等多部门联动,推动行业发展。
关键观点3: 政府善治善为,提升治理效能
通过基层共治夯基础,延伸工作触角,联合协作聚合力,减少入企频次,宣传教育增实效,安全意识入人心。通过举办活动、开设专栏等方式全方位构建“扫黄打非”宣传网。
文章预览
近年来,浙江省台州市路桥区积极推动“扫黄打非”工作治理模式创新,聚焦重点、把握节点、狠抓难点,探索推进“企业自治、协会共治、政府智治”的“扫黄打非”三治融合新路径,进一步织牢织密基层“扫黄打非”防护网,营造良好的社会文化环境。 01 企业自治强基 筑牢责任防线 一是聚焦关键岗位,落实责任制度。 各印刷企业积极落实第一责任人制度,将“扫黄打非”职责纳入企业日常管理,明确承印报批、车间管理、产品出入库登记等关键环节责任人,并积极组织开展“扫黄打非”专项培训。 二是深化全链教育,树立责任意识。 将“扫黄打非”专题教育纳入企业员工日常培训必修科目,通过“案例警示+情景模拟”等方式,切实提升员工防范意识、辨识能力和处置水平。修订完善《员工合规操作手册》,将《出版管理条例》《印刷品承
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