女职工不服50岁就退休，官司打到最高法院，最高法：你不是干部，驳回！| 劳动法库

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案例编辑 | 劳动法库小编 实务文章，供朋友圈分享！欢迎投稿：szlaw@qq.com 昨日精选案例： 员工放弃社保10年后投诉公司补缴，巨额滞纳金由谁承担?（二审判决） 李香兰，女，1968年7月13日出生。1986年11月22日，李香兰被招收为南京酿造公司劳动合同制工人，在此工作期间形成的“工作人员卡片”和“转正定级审批表”上均注明“全民合同工”。   1992年5月12日，李香兰调至中国工商银行南京市分行工作，调动介绍信上注明“全民合同工”。   1998年11月10日，工行南京分行与李香兰签订劳动合同书，载明李香兰原身份为“工人”。   2002年4月26日，中国工商银行江苏省分行营业部（甲方）与李香兰（乙方）签订劳动合同变更协议书，约定甲方保留乙方的劳动关系并保管人事档案，乙方的各类社会保险、公积金由甲方代为缴纳，乙方的工资关系转入南 ………………………………