六禾致谦夏晓辉今日分享：投资中如何确定管理层是“对的人”？

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“理解债券，是理解投资的下限，不确定性的下限。理解管理层，是理解投资的上限，不确定性的上限。” “结构致胜 = 可积累性 + 护城河 + 良好的管理。” “最好的机会，应该是一眼就能看到显著安全边际的机会。” “护城河是可积累性和良好的管理相互作用的结果，而商业模式和管理层共同决定了企业未来自由现金流的产生。” “只有既重视商业模式又重视人的时候，才能得到伟大的机会。” “‘使命’不是一个名词，而是一种状态。这种状态能够调动你的全部才华，让你坚持做好一件事，不追求未来的报酬，做这件事本身就是对自己最大的回馈。” “规避风险，就是帮助自己提高收益。” 以上是六禾致谦创始人夏晓辉，今天（6月18日）在上海交通大学主办的“大师对话”活动中，分享的关于挑选管理层时的一些思考。 已经有27年证 ………………………………