“离职一个月还被安排工作”：离职后该搭理前公司吗？

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最近，一名叫小馨的网友吐槽，自己在离职一个月后，突然接到前公司领导的电话，以她之前负责的项目出现问题为由，要求她协助解决。 并在没征得同意的情况下，直接将她拉进项目群，一旦小馨不能及时回复，前领导就会发消息和打电话催进度。 这番举动彻底打消小馨原本想帮忙的念头，直接将前公司领导和同事拉黑删除。 对此，有网友表示大快人心，早就该拉黑删除。也有人担心这样会彻底得罪前公司，影响之后的职业发展。 其实，像这种离职后还被前公司“找上门”的情况，在职场中并不罕见。如果有天，你也遭遇类似情形，不妨参考以下4点建议。 绝不秒回，能拖则拖暗示没空 首先，我们要明确自己的立场，牢记走完离职流程之后，前公司的任何工作都与我们无关。 如果之前和领导同事相处融洽还好，要是关系一般，即便拒绝也不 ………………………………