观察单位里容易被领导“除掉”的人，都有以下共同特征：1、能力过硬，威胁领导；2、太强势，领导镇不住；3、总让领导下不了台

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▼  点击下方名片 发送： 干货 ，送“混好职场的108个小妙招 ” 发送： 交个朋友 ，添加赢姐个人微信 这是 赢姐公众号 的第 598 篇原创文章 单 位是个复杂的权力场， 人与人之间的较量并非全凭能力，更多时候还需要“懂规矩”。 有些不懂职场规矩的人，哪怕能力再强，越了雷池，也可能会被领导“除掉”。 观察了很多职场案例， 发现在单位中容易被领导“除掉”的人，往往有以下几个共同特征。 01 能力过硬，威胁领导 在单位里，能力过硬的人，通常业务上成果亮眼，解决问题的本事强，为公司做出了不小的贡献。 这类人，按理说是领导的得力助手，为什么反而容易被除掉？原因很简单： 太过锋芒，威胁到了领导的地位。 领导虽然喜欢用能力强的人，但绝不喜欢能力比自己还强的人。 特别是在一些资源有限的单位，一个萝卜一个坑，当一 ………………………………