Meta 六年老将被逼辞职？晋升在即、却遭公司劝退，怒而告上法庭！

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整理 | 郑丽媛 出品 | 程序人生（ID：coder_life 一名出色的工程师，拥有十多年的工程经验，曾在多家初创公司担任技术、管理和创始人职位，于 2018 年加入 Meta 后一直表现出色，入职四年后的 2022 年还在筹备晋升事宜…… 但这一切 上升趋势，从 2023 年夏天开始“戛然而止”，到 今年 4 月 甚至 被 Meta 劝退 ——到底发生了什么？ 这位工程师就是 Jeffrey Smith，他在本周二向 Meta 提起诉讼：指控公司存在性别歧视行为，并在他对此发表反对 意见后，突然中止其升职计划，并建议他辞职。 连续 4 年的优秀员工，晋升近在眼前 在 Meta 当时还名为 Facebook 的 2018 年，Jeffrey Smith 入职。这 6 年中，Meta 的许多部门都留下过他的身影：在 AI Platform/PyTorch、FAIR 和 Reality Labs 担任管理职位，管理超过 50 人的多个团队。 与他共事过的人，多数都称赞他“指导明确”、“ ………………………………