英伟达盛产富翁

主要观点总结

本文介绍了英伟达公司的员工收入情况以及公司文化，强调英伟达是全球AI芯片领域的领先者，员工通过员工持股计划获得巨额财富回报，并且公司高度内卷，员工为了财富回报而拼命工作。

关键观点总结

关键观点1: 英伟达员工的收入情况

英伟达一共有3万员工，其中1.5万名员工净资产超过2500万美元，大部分员工的收入都超过百万美元。

关键观点2: 英伟达的员工持股计划

英伟达的员工持股计划使得大部分员工成为公司股东，员工能参与公司的利润分红，因此员工为了自身利益而更加努力地工作。

关键观点3: 英伟达的公司文化与工作环境

英伟达高度内卷，没有双休，日常加班，但员工并不因此抱怨，主要是因为公司提供的福利待遇极高，并且员工能够通过工作获得巨额财富回报。

关键观点4: 英伟达的全球地位与技术创新

作为全球AI芯片之王，英伟达的技术创新顶尖，员工通过不断推动技术创新，实现公司的快速发展和个人的财富增长。

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黄老板给的太多了。 作者 | 牲产队长 来源 | 牲产队 （ID： gh_9adbf3261554 ） 打工十年，给你一个亿，你每天能工作多少个小时？英伟达的员工回答道：“别说996了，007都不够用啊！只要公司不放假，我能一直干，最强牛马就是我本人了！” 英伟达的员工收入被曝光了，位列全球第一。 这个收入有多高呢？队长给大家简单讲一下。英伟达一共有3万员工，其中，1.5万名员工净资产都超过2500万美元了。换算成人民币，就是1.8个亿。如果把标准降低一点，咱就别说净资产过亿了。按净资产百万美元计算，英伟达78%的员工，就超过这个数了。 什么叫净资产？就是没有负债的纯收入，有房贷的都不能算。这么高的收入，是怎么来的呢？一句话总结：奋斗来的。 英伟达是华裔美国人黄仁勋创办的。你一看华裔就知道了，这是一个高度内卷的奋斗逼公司。这个 ………………………………