主要观点总结
文章主要介绍了如何通过面试提问技巧来鉴别人才,强调了HR提问的重要性,并提供了相关福利资源,包括面试提问技巧资料包、PPT、话术和表格等。
关键观点总结
关键观点1: 文章强调面试中提问的重要性,一个好的追问可能揭露应聘者的真实能力。
文章中提到面试能否鉴别人才关键在于HR的提问,一个漂亮的追问往往能让伪人才无处遁形。
关键观点2: 文章提供了免费福利资源。
文章提供的福利包括《面试提问技巧资料包》、5套面试提问技巧PPT、15份面试提问话术和16份面试必备表格等,这些资料对人力资源从业者有实用价值。
关键观点3: 文章提供了资料下载方式。
读者可以通过关注公众号并发送关键词来免费下载这些资料,但这一福利限时2天。
文章预览
面试能否鉴别人才 关键在于HR的提问 一个漂亮的追问 往往能让伪人才无处遁形 HR面试如何高效提问 今天小编的 免费福利 是 《面试提问技巧资料包》 5套面试提问技巧PPT 15份面试提问话术 16份面试必备表格 一手资料,错过再无 文末附资料免费下载方式 No.1 资料详情 本套资料包合计32份资料,包含面试提问培训PPT、面试提问话术、面试必备表格等。具体资料展示如下: 5套面试提问技巧PPT 5套面试提问技巧PPT, 内容完整,可自学,可内部培训使用 。部分ppt页面截图展示如下: 15份面试提问话术 16份面试必备表格 16份面试必备表格,覆盖招聘面试全流程,制作精美,拿来即用。 更多资料内容,请下载后查看哦~ No.2 免费下载 5套面试提问技巧PPT 15份面试提问话术 16份面试必备表格 限时2天,免费下载 获取资料请按以下步骤操作 第一步 :扫描下方二维
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