中国中化2025届校园招聘——薪酬待遇、校招经验与投递建议

主要观点总结

本文介绍了中国中化控股有限责任公司的简介、业务范围、股权结构、薪酬水平、福利待遇、户口情况、招聘岗位、校招流程、校招经验、投递建议等相关信息。

关键观点总结

关键观点1: 公司概况

中国中化控股有限责任公司是由中国中化集团有限公司与中国化工集团有限公司联合重组而成，是国务院国资委监管的国有重要骨干企业，全球规模领先的综合性化工企业，拥有16家境内外上市公司。

关键观点2: 业务范围

公司业务覆盖生命科学、材料科学、石油化工等八大领域。

关键观点3: 薪酬与福利待遇

公司薪酬水平根据岗位和工作地点有所不同，但福利体系非常完善，包括六险两金、补充医疗保险、企业年金等。

关键观点4: 户口情况

中化集团的户口指标很足，在京单位基本都能解决北京户口。

关键观点5: 招聘情况

公司招聘包括总部管培和各下属子公司，数量较多，具体岗位可去官网查询。校招流程包括简历投递、在线测评、初试、复试、终试等。

关键观点6: 晋升与发展

总部管培生升职较快，适合长期发展，最初几届管差不多都已经进了各个板块的管理层。

文章预览

公司简介： 中国中化控股有限责任公司（以下简称中国中化）是由中国中化集团有限公司与中国化工集团有限公司联合重组而成，于2021年5月8日正式揭牌成立，为国务院国资委监管的国有重要骨干企业，员工22万人。 中国中化业务范围覆盖 生命科学、材料科学、石油化工、环境科学、橡胶轮胎、机械装备、城市运营、产业金融 等八大领域，是全球规模领先的综合性化工企业。旗下拥有扬农化工（600486.SH）、安道麦（000553.SZ）、安迪苏（600299.SH）、中化国际（600500.SH）、鲁西化工（000830.SZ）、昊华科技（600378.SH）、埃肯（ELK.OL）、倍耐力（PIRC.MI）、中国金茂（00817.HK）等16家境内外上市公司，在全球超过150个国家和地区拥有生产基地和研发设施，以及完善的营销网络体系。截至2022年底，中国中化总资产超过1.5万亿元，全年营业收入超过1.1万亿元， ………………………………