主要观点总结
本文是关于市发改委组织召开干部专业能力提升计划动员会的相关报道。会议旨在落实市委组织部工作要求，提升发改系统干部专业能力和水平。会议传达了市委组织部关于干部专业能力提升计划的工作部署和要求，并指出了提升干部专业能力的必要性和重要性。会议强调要围绕八个专业方向，聚焦市委市政府工作要求，开展攻关并搭建高层次平台，因材施教、精准培养学员。同时，会议也强调了组织领导和学员自身努力的重要性。
关键观点总结
关键观点1: 市发改委组织动员会以提升干部专业能力
为了落实市委组织部的工作要求，市发改委召开了干部专业能力提升计划动员会，旨在提升发改系统干部的专业能力和水平。
关键观点2: 会议强调干部专业能力提升的重要性
会议指出，提升干部专业能力是当前应对新形势新挑战的必然要求，也是推动武汉高质量发展和现代化建设的迫切需要。
关键观点3: 会议围绕八个专业方向开展工作
会议强调要围绕八个专业方向，聚焦市委市政府工作要求，开展攻关并搭建高层次平台，因材施教、精准培养学员，帮助学员在专业领域深耕细作。
关键观点4: 会议要求加强组织领导和学员自身努力
会议要求各处室和委属单位齐心协力，扛起干部培养的主体责任，同时要求导师发挥好传帮带作用，学员也要珍惜机会、努力学习。
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点击上方"蓝字"，关注“武汉组工” 为落实市委组织部工作要求，提升发改系统干部专业能力和水平，打造高素质专业化干部队伍，9月20日，市发改委组织召开干部专业能力提升计划动员会。市发改委负责人出席动员会并讲话。 会议传达了市委组织部关于干部专业能力提升计划工作部署和要求，安排了市发改委相关工作计划和任务。会议指出，市发改委有注重年轻干部成长成才的优良传统，提升干部专业能力，是当前应对新形势新挑战的必然要求，是推动武汉高质量发展和现代化建设的迫切需要，是切实履行好发改部门职能职责的关键一招。全委要大力开展好专业能力提升计划，培养更多“行家里手”，让年轻干部脱颖而出、担当重任，为促进全市经济社会发展贡献发改力量。 会议强调，要抓细抓实干部专业能力提升计划的实施工作，要围绕八
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