财务职场问解答分享（六）

主要观点总结

该文章主要围绕用户作为小公司财务经理所面临的负面情绪问题展开，提供了一些指导和建议。

关键观点总结

关键观点1: 用户面临的负面情绪和问题

用户作为新晋财务经理，面临管理经验不足、权力有限等挑战，导致产生负面情绪，怕别人看不起、在意老板想法、经常受欺负等。

关键观点2: 心态和自信的重要性

作者指出年龄增长带来的心态变化，强调信心是解决问题的根本，通过实践和试错来积累经验，从他人经验中学习并转化为自身能力。

关键观点3: 心理咨询并非解决之道

作者认为心理咨询不能解决用户的问题，需要通过实践去逐步解决遇到的每一个问题，熬过去，增强解决问题的信心。

关键观点4: 作者对于咨询和收费的态度

作者表示在知识星球上每月免费解答三个问题，同时提及职场群是收费的，年费为219元。

文章预览

匿名用户 提问： 财总好，求助如何解决工作带来负面情绪问题？ 今年初升职为一家小公司的财务经理，管理经验尚浅，也无关系靠山，感觉自己就像财总所说的那种菜菜的经理，对上对下都有一些短期内搞不定或者很吃力的事，这个过程里产生了很多负面情绪，怕别人看不起自己，在意老板的想法，怕坐不稳，也经常受欺负（被挤兑、不配合）等等。。主要还是因为现在自己菜，短时间内无权无势吧。 财总的文章指导了很多思路，但自己好像一时半会儿也不能灵活运用。自己算是比较理性自省的人，不会向外爆发，但是负面情绪的影响感觉会对我更持久，怎么改善当前的情况呢？我是不是应该去做些心理咨询。。。 回复： 1、小马过河都是战战兢兢的，这个属于正常，年龄越大，越怕这怕那的，主要是怕自己失去机会，所有人都会有这个心态 ………………………………