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瑞银亚太区总裁 许健洲 (Edmund Koh) 在接受彭博访问时表示,随着瑞银与瑞信历史性合并即将正式完成,瑞银在亚太区的大部分裁员行动已基本结束。 许健洲 称,瑞银在亚太地区有13个分支机构,瑞银在业务上及地区上都优化大部分职位,员工流失率无论是自愿还是非自愿上都相当高,这是因为集团削减了重迭的职位。瑞银自启动与瑞信的合并程序以来,裁减了数以千计的员工。 许健洲表示,「尽管瑞银倾向不裁员,但每年都会根据生产率对职位进行评估」,因从股东角度来看,职位调动引进更优秀及更敬业的员工,永远是对的方法。 许健洲 称,瑞银与瑞信合并会于本周正式完成,瑞银保留两个团队中最优秀的人才,并增加净新资产,同时客户保留率非常高,已见到客户一直有资金投入债券及美国市场,而中国互联网行业正在「归来」。 许健洲
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